焦点一：取消晚婚假，结婚仍可享10天婚假 北京市此次修改条例，不再规定“职工晚婚的，增加奖励假7天”，而是增加了一条规定，即“依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期7天”。这意味着，无论是否晚婚，只要依法登记结婚，都能享受10天婚假。

焦点二：删除独生子女假，产假最长可达7个月 北京市修改条例后，取消了原有的晚育和独生子女奖励假，女职工除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月，也就是说，在国家规定的98天假期和北京本地的30天奖励假外，如果所在单位批准，产假最长可休7个月，并不受一孩、二孩限制。

焦点三：再婚夫妻未共同生育便可申请再生育 对于再婚夫妻的生育政策，《条例》也进行了相应调整。规定中明确，如果再婚夫妻婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，可以要求再生育一个子女；如果再婚夫妻婚前已经有了两个以上子女，但是婚后未共同生育，也可以要求再生育一个孩子。

焦点四：已获独生子女证的仍可领奖励 对于此前已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，仍可凭证享受相关奖励和优待，包括每月获得的独生子女父母奖励费、托幼管理费和十八周岁之前的医药费报销，以及女方年满五十五周岁、男方年满六十周岁时，每人可享受不少于1000元的一次性奖励。

此外，新京报记者梳理发现，全国已有15个省份对计生条例进行了修改，普遍取消了晚婚假，并且以生育奖励假取代了原来的晚育假。各地的婚假、产假等规定有所不同，但大多数省份的产假时间从128天起步，最多可达180天。陪产假方面，各省份的规定时间从7天到25天不等。

请注意，以上内容仅为解读，具体规定可能因地区而异，请以当地政策为准。同时，对于再婚夫妻、已获独生子女证的夫妻以及陪产假等具体细节，建议咨询当地相关部门或专业机构获取准确信息。

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