悟空HRM的人力资源管理系统在人事档案管理上提供了八大支持，确保高效、精准地管理企业的人事信息：

1、全面检索支持：不仅能通过任意属性信息进行检索，还能进行人性化的多维度查询，支持全科目字段的交叉查询，多类别筛选，让信息检索更加便捷。

2、快速录入与数据安全：系统支持人事档案的快速录入，并全方位保证数据安全，所有的人事档案变更删除都有详细记录，随时可以恢复，防止信息误操作。

3、到期合同提醒：自由设定提醒日期和提醒人，系统自动发布提醒信息，支持短消息、手机短信、邮件三种方式，确保合同到期前及时通知。

4、多维度人事报表：提供多达16种常用人事统计报表供下载使用，详尽实用的统计报表覆盖了人事管理绝大部分的关注点，方便企业制定发展计划，控制人力成本，优化人员结构配置。

5、精细权限管理：权限可精细到画面的每个科目，每个科目都可以设置读写权限，确保系统数据安全。多权限分级管理模式让大型企业的繁重人事管理工作得以无缝分解，提高工作效率。

6、科目导出与权限控制：支持人事档案的全科目导出，同时也支持根据不同权限进行导出，确保信息安全。

7、自动化流程处理：员工提交入职、转正、离职申请后，系统自动记录到档案系统中。离职后，系统保留所有人员信息，对于停薪留职人员，重新入职后可一键恢复。

8、领导决策支持：企业领导可随时下载相关的人事统计表格，查看人员变动情况、评估人员成本变化等，为决策提供支持。

悟空HRM的人事档案管理不仅满足了现代企业的管理需求，还积极拓展服务职能，为人力资源开发提供强有力的保障。

图：悟空HRM：人力资源管理系统人事档案管理的重要性和解决方案